A Prefeitura de Caraguatatuba anunciou a chegada de novos bolsistas do Programa Emergencial de Auxílio-Desemprego (PEAD) para reforçar a limpeza e manutenção dos bairros da cidade.
Chegada dos novos bolsistas
A Prefeitura de Caraguatatuba está se preparando para receber mais de oito bolsistas do Programa Emergencial de Auxílio-Desemprego (PEAD) provenientes da seleção de 2024. A expectativa é que esses novos colaboradores cheguem até sexta-feira, 23 de outubro, e compareçam à Divisão de Gestão de Recursos Humanos da Secretaria de Administração, que está localizada no Centro, durante os horários das 9h às 12h e das 14h às 16h.
Após a assinatura dos contratos, os convocados iniciarão suas atividades na execução de serviços de limpeza e manutenção em diversos espaços públicos, como ruas, avenidas, praças e praias, contribuindo para a conservação e embelezamento dos bairros do município.
Função dos bolsistas no PEAD
Os bolsistas contratados pelo Programa Emergencial de Auxílio-Desemprego desempenham funções essenciais para a manutenção do município. Eles são responsáveis por atividades como roçada manual e mecânica, limpeza de valas, capina, varrição de vias públicas e manutenção de obras. Esses serviços são supervisionados pela Secretaria de Serviços Públicos, que visa garantir a qualidade e eficiência dos trabalhos realizados.
Em um contexto em que a manutenção da cidade é prioritária, a atuação desses bolsistas se torna ainda mais significativa. O programa já convocou, desde janeiro de 2025, um total de 990 bolsistas, dos quais 334 estão alocados em serviços leves e 656 em serviços pesados, demonstrando o impacto positivo na geração de empregos e no suporte à população.
Documentação necessária para contratação
Para a contratação, os convocados devem apresentar uma série de documentos essenciais. É necessário levar o seguinte: CPF (original e cópia), RG (original e cópia), comprovante de residência (original e cópia), certificado de reservista (para candidatos do sexo masculino, original e cópia), documento com o número do PIS/PASEP (original e cópia) e cópia da carteira de trabalho (páginas com número, série e dados pessoais).
Além disso, os convocados devem apresentar certidão de nascimento ou RG dos filhos menores de 16 anos (original e cópia), atestado de antecedentes criminais impresso e comprovação de inscrição no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT). É importante ressaltar que eventuais divergências nos documentos podem resultar na desclassificação do candidato.